隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化快速普及，軟件人才外包業(yè)受到越來越多企業(yè)的青睞。軟件人才外包是社會分工不斷細(xì)化和IT技術(shù)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國軟件產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展的重要途徑。而Java最為當(dāng)前最流行的開發(fā)語言之一，Java人才外包更是占據(jù)了其中一大半。那么企業(yè)該如何選擇Java人才外包公司？

1. 看it人才外包公司是否有豐富的Java人才資源池：
只有擁有豐富的Java人才資源池，it人才外包公司才能快速響應(yīng)客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配不同類型的技術(shù)型人才。
2. 看it人才外包公司外派服務(wù)流程是否專業(yè)：
完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提，專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本。
3. 看it人才外包公司客戶案例：
企業(yè)的客戶案例是最具說服力的，案例數(shù)量越多越好，有知名企業(yè)合作案例的話說明這家公司確實不錯。

那么Java人才外派的流程是怎樣的？簡單來說分為以下五步：

1、企業(yè)提出用人需求；
2、企業(yè)與it人才外包公司達(dá)普信簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議；
3、it人才外包公司達(dá)普信安排JAVA外派人員到企業(yè)參加面試；
4、面試通過，針對項目簽訂單項協(xié)議，JAVA外派人員到客戶指定現(xiàn)場進(jìn)行開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，it人才外包公司達(dá)普信進(jìn)行JAVA外派員工關(guān)懷和維護(hù)；
5、企業(yè)按月支付達(dá)普信服務(wù)費直至it人才外包服務(wù)結(jié)束。

達(dá)普信專注it人才外包多年，擁有豐富的Java人才資源池, 團(tuán)隊員工80%以上為本科學(xué)歷,行業(yè)覆蓋電信、銀行、保險、制造、物流、航空、汽車、互聯(lián)網(wǎng)等，遍布深圳、廣州、北京、上海、杭州、東莞、珠海、惠州、長沙、成都、武漢、鄭州、西安等地，能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā)測試技術(shù)團(tuán)隊，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，是企業(yè)做Java人才外包的不二之選。